Personas en situación de discapacidad en Chile.Brechas digitales multidimensionales comobarreras de acceso al mundo laboral
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2024
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Abstract
Este artículo presenta un diagnóstico de las experiencias y limitaciones en el ámbito de las tecnologías digitalesde personas en situación de discapacidad, orientado hacia la comprensión de sus necesidades para la inserciónlaboral. Se presentan los resultados de una investigación de corte descriptivo de entrevistas semiestructuradasefectuadas en dos comunas de Chile: San Joaquín y Pitrufquén. El trabajo se sitúa en el contexto de la recienteimplementación de leyes y políticas que fijan cuotas de contratación de personas con situación de discapacidada las empresas del país. El análisis permite distinguir situaciones de brecha y posibilidades de alfabetización,experiencias de uso de tecnologías en contextos laborales y la implementación de políticas de accesibilidaddigital. Se concluye que las personas entrevistadas enfrentan sus posibilidades de acceso al mercado laboral enun contexto de múltiples brechas digitales, con limitadas posibilidades de alfabetización, así como con tareaspendientes en la implementación de políticas de inclusión digital. A partir de las experiencias recogidas, seproponen lineamientos generales de políticas para avanzar en una inclusión digital laboral gradual y efectiva.
Este artigo apresenta um diagnóstico das experiências e limitações no campo das tecnologias digitais de pessoas com deficiência, que foi orientado para a compreensão de suas necessidades de inserção no mercado de trabalho. Uma pesquisa descritiva de entrevistas semiestruturadas foi realizada em duas comunas do Chile: San Joaquín e Pitrufquén. O trabalho está situado no contexto da recente implementação de leis e políticas que estabelecem cotas para a contratação de pessoas com deficiência em empresas do país. A análise permite distinguir situações de lacunas e possibilidades de alfabetização, experiências no uso de tecnologias em contextos de trabalho e a implementação de políticas de acessibilidade digital. Conclui-se que as pessoas entrevistadas lidam com suas possibilidades de acesso ao mercado de trabalho em um contexto de múltiplas divisões digitais, com possibilidades limitadas de alfabetização, além de tarefas pendentes na implementação de políticas de inclusão digital. Com base nas experiências coletadas, são propostas diretrizes gerais de políticas para avançar em direção à inclusão digital gradual e efetiva no mercado de trabalho.
Este artigo apresenta um diagnóstico das experiências e limitações no campo das tecnologias digitais de pessoas com deficiência, que foi orientado para a compreensão de suas necessidades de inserção no mercado de trabalho. Uma pesquisa descritiva de entrevistas semiestruturadas foi realizada em duas comunas do Chile: San Joaquín e Pitrufquén. O trabalho está situado no contexto da recente implementação de leis e políticas que estabelecem cotas para a contratação de pessoas com deficiência em empresas do país. A análise permite distinguir situações de lacunas e possibilidades de alfabetização, experiências no uso de tecnologias em contextos de trabalho e a implementação de políticas de acessibilidade digital. Conclui-se que as pessoas entrevistadas lidam com suas possibilidades de acesso ao mercado de trabalho em um contexto de múltiplas divisões digitais, com possibilidades limitadas de alfabetização, além de tarefas pendentes na implementação de políticas de inclusão digital. Com base nas experiências coletadas, são propostas diretrizes gerais de políticas para avançar em direção à inclusão digital gradual e efetiva no mercado de trabalho.
Description
Keywords
Discapacidad, Trabajo, Brecha digital, Alfabetización digital, Accesibilidad digital, Deficiência, Trabalho, Exclusão digital, Alfabetização digital, Acessibilidade digital