Diseño de la estrategia de Gestión de Personas para IdeaPaís
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Date
2023
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Abstract
El presente trabajo tiene por objetivo describir la estrategia de gestión de personas de la fundación IdeaPaís, organización sin fines de lucro. El desafío se presenta ante la necesidad de dar coherencia a iniciativas de gestión de personas desarrolladas de manera aislada en la organización, para lograr sistematizarlas y hacerlas parte de un todo: la estrategia misma. Modelos clásicos de sistemas de gestión de personas y estudios recientes de sistemas de gestión de personas en organizaciones sin fines de lucro, dan contexto al trabajo y a una metodología de levantamiento de información cualitativa descriptiva. Se concretaron en 5 entrevistas semiestructuradas para explorar el enfoque que se percibía debiese tener la gestión de personas, desde la perspectiva de líderes y alineada con los objetivos organizacionales; y también, la revisión exhaustiva de documentación y lineamientos estratégicos organizacionales declarados. Se describe una estrategia de gestión de personas sistematizada por subsistemas y estructurada en objetivos de corto, mediano y largo plazo.
Description
Tesis (Magíster en Psicología Laboral Organizacional)--Pontificia Universidad Católica de Chile, 2023.