Seguridad en el trabajo, salarios y rotación de la mano de obra en la industria minera

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dc.contributor.advisorJaniak, Alexandre
dc.contributor.advisorCelhay, Pablo
dc.contributor.authorSalazar Grondona, Reinaldo Tomás Enrique
dc.contributor.otherPontificia Universidad Católica de Chile. Instituto de Economía
dc.date2022-07-24
dc.date.accessioned2022-07-25T15:27:13Z
dc.date.issued2022
dc.date.updated2022-07-22T16:54:00Z
dc.descriptionTesis (Magíster en Economía)--Pontificia Universidad Católica de Chile, 2022
dc.description.abstractEl objetivo de este trabajo es identificar los canales que permiten replicar numéricamente los siguientes escenarios: el primero, en el cual las firmas compensan a través del salario un aumento en el nivel de riesgo asociado al empleo, mejor conocido como compensating wage differentials; el segundo, en el que las firmas no compensan por riesgo, y existen empleos con bajo nivel de riesgo y altos salarios, y empleos con alto nivel de riesgo y bajos salarios. Para esto se utiliza un modelo de rotación laboral con fricciones de búsqueda basado en Burdett y Mortensen (1998), el cual incluye además una variable de riesgo laboral que depende de la tecnología adoptada por la firma. Esta extensión novedosa influye tanto en las decisiones de la firma, pues enfrenta un trade off entre salario y tecnología de seguridad a adoptar, como en la de los trabajadores, pues no solo deben tomar una decisión de salario sino también de seguridad. Dado este framework, se obtienen las distribuciones de salario, tecnología y número de empleados por firma en el equilibrio para distintos casos numéricos, en base a las cuales se generan simulaciones que permiten replicar los escenarios antes planteados.
dc.description.version2022-07-24
dc.format.extent34 páginas
dc.fuente.origenAutoarchivo
dc.identifier.doi10.7764/tesisUC/ECO/64451
dc.identifier.urihttps://doi.org/10.7764/tesisUC/ECO/64451
dc.identifier.urihttps://repositorio.uc.cl/handle/11534/64451
dc.information.autorucInstituto de Economía ; Janiak, Alexandre ; 0000-0001-6216-4324 ; 1032051
dc.information.autorucEscuela de Gobierno ; Celhay, Pablo ; S/I ; 1040151
dc.information.autorucInstituto de Economía ; Salazar Grondona, Reinaldo Tomás Enrique ; S/I ; 231773
dc.language.isoes
dc.nota.accesoContenido completo
dc.rightsacceso abierto
dc.subject.ddc331.7
dc.subject.deweyEconomíaes_ES
dc.subject.ods08 Decent work and economic growth
dc.subject.odspa08 Trabajo decente y crecimiento económico
dc.subject.otherIndustria Minera - Investigaciones - Chilees_ES
dc.subject.otherCosto de Mano de Obraes_ES
dc.subject.otherAdministración de riesgo - Chilees_ES
dc.subject.otherRotación en el Trabajoes_ES
dc.titleSeguridad en el trabajo, salarios y rotación de la mano de obra en la industria mineraes_ES
dc.typetesis de maestría
sipa.codpersvinculados1032051
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3.13 Tesis magíster