Rediseño del proceso de selección de psicólogos-as para la prestación de servicios de la Secretaría de la Mujer en México.
| dc.contributor.advisor | Valenzuela Ibarra, Sergio | |
| dc.contributor.author | Juárez López, Samantha Guadalupe | |
| dc.contributor.other | Pontificia Universidad Católica de Chile. Escuela de Administración | |
| dc.contributor.other | Pontificia Universidad Católica de Chile. Escuela de Psicología | |
| dc.date.accessioned | 2020-06-02T17:24:08Z | |
| dc.date.available | 2020-06-02T17:24:08Z | |
| dc.date.issued | 2019 | |
| dc.description | Tesis (Magíster en Gestión Estratégica de Personas y Comportamiento Organizacional)--Pontificia Universidad Católica de Chile, 2019 | |
| dc.description.abstract | Este proyecto busca rediseñar el proceso de selección de Psicólogos/as para la prestación de servicios de la Secretaría de la Mujer en México, con el objeto de brindar una herramienta válida y confiable a la institución, que ayude a seleccionar a las personas idóneas para desempeñar un cargo que tiene un rol estratégico con alto impacto en el cumplimiento de los objetivos de una organización pública, que su fin es ayudar a un grupo vulnerable de la sociedad mexicana. Para lo cual se realizó una investigación por medio de entrevistas semi-estructuradas y pautas de observación no participante, asociadas al problema identificado y a los objetivos específicos planteados para este proyecto. Obteniendo resultados que evidencian que la institución no cuenta con un proceso de selección idóneo para el cargo, no se encuentra definido las demandas del rol y sus competencias necesarias para llevarlo a cabo, así como que no existe un desempeño contextual desarrollado por parte de los psicólogos/as. Por consiguiente se definió las demandas y competencias necesarias del rol, las expectativas de desempeño, las etapas y componentes críticos del proceso de selección e indicadores de proceso y resultado para la medición de la efectividad del mismo. | |
| dc.format.extent | viii, 56 páginas | |
| dc.identifier.doi | 10.7764/tesisUC/ADM/29289 | |
| dc.identifier.uri | https://doi.org/10.7764/tesisUC/ADM/29289 | |
| dc.identifier.uri | https://repositorio.uc.cl/handle/11534/29289 | |
| dc.language.iso | es | |
| dc.nota.acceso | Contenido completo | |
| dc.rights | acceso abierto | |
| dc.subject.ddc | 658.31120972 | |
| dc.subject.dewey | Administración | es_ES |
| dc.subject.other | Secretaría de la Mujer (México, Guerrero (Estado)) | es_ES |
| dc.subject.other | Selección de personal - México - Guerrero | es_ES |
| dc.subject.other | Psicólogos - México - Guerrero | es_ES |
| dc.title | Rediseño del proceso de selección de psicólogos-as para la prestación de servicios de la Secretaría de la Mujer en México. | es_ES |
| dc.type | tesis de maestría | |
| sipa.codpersvinculados | 1014374 |